Art. 14 Costituzione — Inviolabilità del domicilio: protegge l’alloggio del personale da accessi non autorizzati e da sorveglianza. Testo su normattiva.it.
Art. 614 Codice Penale — Violazione di domicilio: applicabile all’accesso non autorizzato all’alloggio del lavoratore. Testo su normattiva.it.
Art. 615-bis Codice Penale — Interferenze illecite nella vita privata: il reato che si configura con l’installazione di telecamere nell’alloggio del personale. Pena: reclusione da 6 mesi a 4 anni. Testo su normattiva.it.
Art. 2087 Codice Civile — Tutela delle condizioni di lavoro: obbligo del datore di tutelare l’integrità fisica e la personalità morale del lavoratore — applicabile alle condizioni dell’alloggio. Testo su normattiva.it.
D.Lgs. 81/2008 (TUSL), art. 63 e Allegato IV — Requisiti dei luoghi di lavoro: applicabili per analogia agli alloggi del personale. Testo su normattiva.it.
Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), art. 7 — Procedura disciplinare: applicabile alle sanzioni per violazioni del regolamento interno dell’alloggio. Testo su normattiva.it.
D.Lgs. 215/2003 — Divieto di discriminazione per razza ed etnia nelle condizioni di lavoro, inclusa l’assegnazione dell’alloggio. Testo su normattiva.it.
CCNL Turismo Federalberghi (vigente) — Disciplina dell’alloggio del personale: requisiti di idoneità, massimali delle trattenute, modalità di dismissione. Testo aggiornato su federalberghi.it.
Normative regionali igienico-sanitarie — Requisiti specifici per superficie, altezza, ventilazione e servizi igienici degli alloggi. Verificare con la propria ASL territoriale. Riferimento generale su salute.gov.it.
ASL territorialmente competente — Competente per le ispezioni igienico-sanitarie degli alloggi del personale e per l’emissione di ordinanze di adeguamento. Riferimento tramite il sito della Regione di competenza.
Ispettorato Nazionale del Lavoro — Competente per le violazioni delle norme sul trattamento del personale, incluse le condizioni dell’alloggio: ispettorato.gov.it.