Art. 21 Costituzione — Libertà di espressione: include la comunicazione online dei lavoratori. Testo su normattiva.it.
Art. 595 Codice Penale — Diffamazione aggravata dall’uso di mezzo di pubblicità (internet): applicabile alle affermazioni false sui social media. Testo su normattiva.it.
Art. 2105 Codice Civile — Obbligo di fedeltà del lavoratore: limite alla divulgazione di informazioni riservate sull’impresa. Testo su normattiva.it.
Art. 4, Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), modificato dal D.Lgs. 151/2015 — Controlli a distanza: limiti al monitoraggio digitale dei lavoratori, procedura per strumenti di controllo. Testo su normattiva.it.
Art. 7, Legge 300/1970 — Procedura disciplinare: applicabile alle sanzioni per comportamenti sui social media. Testo su normattiva.it.
Reg. UE 2016/679 (GDPR) — Principi del trattamento dei dati personali: applicabili al monitoraggio delle attività digitali dei lavoratori e al trattamento dei dati dai profili social. Testo su eur-lex.europa.eu.
D.Lgs. 24/2023 (Decreto Whistleblower) — Nullità delle misure ritorsive verso chi segnala violazioni — incluse le recensioni anonime su Glassdoor. Testo su normattiva.it.
Garante per la Protezione dei Dati Personali — Linee guida sull’uso degli strumenti digitali nel rapporto di lavoro, sanzioni per violazioni: garante.it.
Polizia Postale — Competente per denunce di diffamazione online: commissariatodips.it.
CCNL Turismo Federalberghi (vigente) — Codice disciplinare: sanzioni proporzionate per violazioni delle regole aziendali inclusi i comportamenti online. Testo su federalberghi.it.