Riepilogo delle norme di riferimento

• Art. 2103 Codice Civile (versione modificata dal D.Lgs. 81/2015, art. 3) — Mansioni del lavoratore: mobilità orizzontale, divieto di demansionamento, eccezioni tassative, retribuzione per mansioni superiori. Testo su normattiva.it.
• Art. 2104 Codice Civile — Diligenza del prestatore di lavoro: obblighi del lavoratore e limiti del potere direttivo del datore. Testo su normattiva.it.
• Art. 2113 Codice Civile — Nullità delle rinunzie: gli accordi privati di demansionamento senza sede protetta sono nulli. Testo su normattiva.it.
• D.Lgs. 81/2015, art. 3 — Modifica dell’art. 2103 c.c.: la nuova disciplina delle mansioni, le eccezioni al demansionamento, la sede protetta. Testo su normattiva.it.
• Art. 44, D.Lgs. 81/2008 — Diritto del lavoratore ad allontanarsi in caso di pericolo grave e immediato — rilevante per il rifiuto di mansioni pericolose. Testo su normattiva.it.
• D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), art. 25 — Discriminazione indiretta nell’assegnazione delle mansioni. Testo su normattiva.it.
• D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003 — Divieto di discriminazione per razza/etnia e per religione/disabilità/età/orientamento nelle condizioni di lavoro, inclusa l’assegnazione delle mansioni. Testi su normattiva.it.
• D.Lgs. 276/2003, artt. 18 e 29 — Somministrazione irregolare di manodopera e appalti: quando l’appalto di servizi diventa somministrazione irregolare per assenza di genuina organizzazione dell’appaltatore. Testo su normattiva.it.
• D.Lgs. 151/2001, art. 56 — Diritto al rientro nelle mansioni originarie dopo il congedo di maternità. Testo su normattiva.it.
• CCNL Turismo Federalberghi (vigente) — Livelli di inquadramento e mansioni tipiche per livello, disciplina del passaggio di livello per svolgimento continuativo di mansioni superiori. Testo su federalberghi.it.
• Ispettorato Nazionale del Lavoro — Circolari applicative sulla verifica degli inquadramenti e sulla genuinità degli appalti: ispettorato.gov.it.